Ostatnie lata pokazują, że coraz więcej firm zleca prowadzenie spraw finansowych i kadrowo-płacowych zewnętrznym działalnościom. Outsourcing kadr i płac został jeszcze spotęgowany przez kryzys ekonomiczno-gospodarczy.
Firmom zależy na redukcji etatów zatrudnionych pracowników a co za tym idzie zmniejszeniu kosztów prowadzenia działalności. Jednak oddanie kadr i płac na zewnątrz nie zwalnia z obowiązku prawidłowego przeprowadzenia całego procesu. Wszelka odpowiedzialność za nieprawidłowe wywiązanie się z obowiązku spada na przedsiębiorcę. Tak więc przy wyborze firmy outsourcingowej nie należy się spieszyć. Koniecznością staje się dokładne sprawdzenie wszystkich ofert promujących się firm na rynku. W końcu zła decyzja może sporo kosztować.